conselho para os desempregados

Antes de falar propriamente sobre o assunto que me leva a escrever, quero deixar claro que nos dias que correm, estar desempregado deve ser uma das piores sensações do mundo. Infelizmente, já estive desempregado em diversas ocasiões. Felizmente, nunca numa situação como esta, em que todos os mercados estão completamente saturados. Onde a oferta é mínima para tamanha procura, o que facilmente causa desalento nas pessoas que lutam por uma vida melhor.

Contudo, uma grande amiga minha vive actualmente uma situação de desemprego. E teve uma proposta de uma das maiores empresas nacionais. Daquelas onde a crise fica à porta e nunca entra. Daquelas que têm lucros de milhões por ano. Porém, na actual conjuntura, tanto uma empresa de milhões como outra de tostões oferecem salários muito abaixo do real valor de mercado, usando a crise como desculpa. Isto é um facto que ninguém pode esconder pois ordenados dos bons são apenas para meia dúzia de pessoas. E foi este facto que acabou por ser decisivo para a minha amiga recusar a proposta. Fez as suas contas dezenas de vezes. Ponderou bastante. E concluiu que a proposta só era vantajosa até Julho. Foi também avisada que o ordenado seria revisto apenas numa mudança de cargo ou promoção. Nunca a manter funções.

Analisei aquilo que me disse. Pensei para mim e no meu papel de amigo decidi ser verdadeiro. Em vez de uma palmada nas costas e de palavras como “fizeste bem e há-de aparecer outra coisa” disse-lhe que, do meu ponto de vista errou. É verdade actualmente os ordenados são baixos. É verdade que não nos devemos sujeitar a tudo para dizer que temos um emprego. Todavia, há que separar o trigo do joio. Uma coisa é recusar uma proposta de uma empresa pequena que corre o risco de fechar ou ter de cortar substancialmente o orçamento. Outra coisa é recusar uma oferta de uma das maiores empresas nacionais. Uma coisa é continuar a procurar emprego enquanto desempregada, como mais uma pessoa no meio de mais de um milhão de pessoas, outra coisa é procurar emprego como empregada que pretende dar um salto na carreira. Uma coisa é ganhar pouco numa empresa de dezenas ou mesmo centenas de pessoas, onde a perspectiva de evoluir na carreira é praticamente nula, outra é ganhar pouco numa empresa com milhares de funcionários, com centenas de ramificações, onde é mais fácil dar o salto e destacar dos demais. Além disto, do meu ponto de vista, uma empresa grande não se lembra da mesma pessoa duas vezes. Ser escolhido em tempos de crise e recusar a oferta é o mesmo que morrer para aquele departamento de recursos humanos. A porta fecha-se e muito dificilmente será reaberta.

É por isto que entendo ter sido uma má opção recusar. “E depois, em Julho, o que fazia?”, perguntou-me. “Quem disse que até lá não davas o salto ou não encontravas um emprego melhor”, respondi. E é isto que penso. É isto que sempre apliquei à minha vida enquanto desempregado e é este o conselho que tenho para dar a todas as pessoas que infelizmente estão desempregadas, sobretudo neste triste cenário nacional.

Uma coisa é recusar uma oferta baixa de uma empresa de pequena dimensão. Outra, é dizer não a uma empresa gigante que nos escolheu entre milhares de candidatos. Além disso, estar empregado não significa esquecer o nosso CV. Devemos continuar a procurar algo melhor. E aqui, para mim, faz toda a diferença procurar emprego como empregado ou como desempregado. E acredito que os recursos humanos reparam neste aspecto, que até poderá ser decisivo na escolha final. Não nos devemos sujeitar a tudo e mais alguma coisa. Mas nos tempos que correm, convém não levar uma dose excessiva de orgulho para as entrevistas e pensar muito bem antes de dizer: “Não aceito a vossa proposta.”