medo da competitividade

Desde pequeno que lido com a competitividade. Na minha rua, era um dos mais novos. Com cerca de dez anos queria jogar futebol com os de dezoito. Para ser escolhido sabia que tinha de ser competitivo. Tinha de jogar bem e ser uma mais valia para a equipa. Caso contrário, via o jogo de fora. Quando comecei a jogar ténis de mesa passei pelo mesmo. Sabia que tinha de ser competitivo para que o clube apostasse em mim nos torneios. Seguiu-se o atletismo. Mais do mesmo. Sabia que tinha de ser melhor a cada dia de modo a estar à altura daquilo que esperavam de mim. E o mesmo se passou no futebol. Por norma, existiam quatro jogadores no plantel para a minha posição. Como só jogavam dois, sabia que tinha de dar o máximo em cada treino e jogo. Para ser o escolhido.

Neste meu passado desportivo apreciei sempre a competitividade. Porque era um dos motivos que não me deixavam relaxar. Se o fizesse, corria o sério risco de perder o comboio e ficar para trás. Rapidamente seria apenas mais um que por ali andava. Como tantos colegas de equipa com quem lidei ao longo dos anos. Por isso, sempre gostei de ter os melhores a meu lado. Porque ter os melhores, faz com que tenha de ser ainda melhor.

Com o passar dos anos, adoptei esta mentalidade ao trabalho. E a tudo na vida. Gosto de estar rodeado dos melhores. Pelo simples facto de que isso obriga-me a ser ainda melhor. A lutar mais. A querer mais. E quem ganha com isto não sou apenas eu. Ganha a outra pessoa. Numa equipa ganha a própria equipa e o treinador. Numa profissão ganha a empresa e o patrão. No meu caso, que sou jornalista, ganha a publicação para que trabalho. Se estiver rodeado dos melhores, o produto final será muito melhor.

Por pensar assim, custa-me a compreender a mentalidade do medo da competitividade. “Vem aí alguém que faz isto e aquilo”, diz-se. E as pessoas assustam-se. “Será melhor do que eu? Vai ficar com o meu lugar?”, questionam-se. Certas pessoas ficam-se por estas questões. Outras, tentam fazer com que esta pessoa tenha a adaptação mais complicada possível, de modo a que se sinta mal e desmotivada. Com isto facilmente se destrói uma equipa. Facilmente se instala um mau ambiente de trabalho. E por aí fora.

Pessoalmente, prefiro mostrar o meu serviço. Prefiro dar nas vistas pelo que faço. Pelas ideias que tenho. Pela vontade e ambição que demonstro. E pela sede de vencer. É certo que pode ser um caminho mais penoso e complicado. Mas é muito mais saboroso do que simplesmente fazer com que alguém tropece e acabe no chão, provocando uma gargalhada a todas as pessoas que aguardavam a queda. Até porque, só não aprende com a competitividade quem não quer. Trata-se da ferramenta ideal para a evolução de cada um.