eles vs elas (situações de conflito)

Trabalho há muitos anos. Já trabalhei num escritório, num aeroporto, numa empresa que tem uma abelha no logótipo, numa loja de tintas, numa loja de desporto, em lojas de roupa, numa loja de materiais de construção e em duas redacções, entre outros locais. Os empregos são bastante diversificados mas existem algumas semelhanças entre estes diferentes empregos. Pois, em boa parte deles, trabalhei maioritariamente com mulheres.

E, da experiência que tenho, posso concluir que em situações de conflito, sejam elas quais forem, elas são muito mais complicadas do que eles. Quando dois homens se zangam, vão à máquina do café, conversam e resolvem o problema. “Passou-se isto, isto e isto. Não gostei”, diz um deles. Se chegam a um entendimento, dão um aperto de mão ou um abraço e esquecem o que se passou. Caso não exista entendimento e a solução passe por cortar relações, o assunto morre ali. Podem nunca mais falar um com o outro mas o assunto fica enterrado naquele instante.

Com elas, a situação consegue ser um pouco mais complicada. Se uma mulher tem um problema com outra, não o resolve. Vai ter com uma terceira mulher (ou com várias) e fala mal da outra. “É uma cabra. Aquela gaja fez-me isto e aquilo. Nem a posso ver”, dizem. Sendo que muitas vezes nem têm a menor preocupação em perceber que a conversa está a ser ouvida por várias pessoas. Isto faz com que pequenos mal entendidos consigam transformar-se num gigantesco temporal. Ou numa batalha campal que obriga as amigas de ambas (muitas vezes interessadas nestes conflitos que destroem amizades) a escolher um lado. Isto dá origem a maus ambientes de trabalho. Até que a falsidade impera. Todos fingem ser amigos quando estão juntos. E destila-se veneno e distribuem-se facadas pelas costas. O ar torna-se irrespirável e a solução passa, na maior parte das vezes por trabalhar um dia inteiro sem abrir a boca, tentando escapar aquilo que se tenta não ouvir.

É certo que existem excepções. Já trabalhei com homens que conseguem ser mil vezes pior do que as mulheres que referi. E já trabalhei com mulheres que conseguem ser muito mais porreiras do que a maior parte dos homens. Por norma, estas são aquelas a quem digo “para mim és um gajo.” Algo que não coloca em causa atributos físicos ou beleza. É uma mera questão de personalidade e atitude. Já eles, aqueles que se comportam como umas prima-donas, são aqueles a quem chamo de “gaja.” Não por tique femininos ou algo do género mas, mais uma vez, é algo relacionado com atitudes e comportamentos, quase sempre em torno de tricas e intrigas.

Acho que não erro quando digo que, neste domínio, os homens são muito menos complicados do que as mulheres. Existe um problema, resolve-se. Prático e simples. E assim evitam-se boatos, rumores, diz que disse, acusações (muitas vezes infundadas) e outras situações que só servem para minar um ambiente de trabalho e destruir relações. Não sou da opinião de que os colegas de trabalho devem ser todos amigos. Mas existem coisas que podem ser resolvidas entre duas pessoas e que não necessitam de uma plateia, munida de isqueiros e gasolina, pronta para atear um fogo ainda maior.