poucos euros e acomodação profissional

Na semana passada escrevi um textosobre procura e oferta de emprego. Sobre as ofertas que são feitas aos diferentes tipos de pessoas que procuram emprego com valores a rondar os 600 euros. Na altura, surgiram vários comentários de pessoas licenciadas que acham pouco digno que se ofereça uma remuneração tão baixa a quem passou uma vida a estudar e que se especializou numa determinada área para se valer disso mesmo no momento da entrada no mercado profissional. Concordo com tudo isto, até porque já tive nesse lugar. Mas, aproveito agora para desenvolver um pouco mais este tema, que é bastante complexo.

Quando estava a estudar, mais especificamente na faculdade, acreditava que assim que concluísse o curso teria um emprego bem remunerado, dentro da minha área. E isto aconteceu por volta de 2002, altura em que iniciei o curso de comunicação social na universidade Lusófona. Acreditava nisto porque vinha de vários empregos onde até nem era mal pago e para os quais se exigiam poucas qualificações. Porém, cedo percebi que estava errado. Com o avançar do curso descobri que vagas na minha área eram muito poucas. E percebi também que isso dos ordenados “justos” era coisa para meia dúzia de alunos.

Depois de interiorizar isto que acabei de descrever ponderei sobre o que ia fazer quando o curso terminasse. E tinha dois caminhos a seguir: ficar à espera de um ordenado que considerasse justo tendo em conta os anos dedicados ao estudo bem como ao dinheiro utilizado no curso ou aceitar um estágio não remunerado na área e um emprego com um ordenado baixo, algo que seria suportado durante um período de tempo que considerasse aceitável e justo para mim. Como vivia na casa dos meus pais e não tinha contas para pagar, apostei na segunda hipótese.

Aceitei um estágio sem remuneração e durante seis meses estava disposto a pagar para trabalhar. Quando digo pagar para trabalhar refiro-me às despesas com deslocações. O objectivo que tinha em mente era apenas um: ser o melhor que pudesse ser, de modo a que a empresa reparasse em mim e não me deixasse ir embora. O meu esforço e empenho foi reconhecido a meio do estágio com um contrato. Na altura, aceitei sem hesitar o ordenado proposto. Olhando para o passado, percebo que podia ter exigido mais. Mas, para primeiro emprego na área achei que não era mau. Mais uma vez, vi-me numa estrada com dois caminhos a seguir: o da acomodação, em que passaria a minha vida a trabalhar a troco daquele valor ou ser melhor a cada dia, de modo a que a empresa entendesse que merecia mais do que aquilo que tinha. Escolhi a última opção. Que me trouxe ao patamar onde me encontro hoje, depois de ultrapassar várias barreiras. Se estou satisfeito? Não. Porque nunca estarei. Vou querer (e lutar por) sempre mais.

De forma resumida, esta é a minha história de vida na área em que me formei. Que não tem de ser vista como um exemplo. Porque cada qual pensa por si e toma as suas próprias decisões. Porém, aquilo que noto hoje em dia é que muitos jovens recém licenciados julgam que existem ordenados bons num primeiro emprego ao virar da esquina. Mas eles não existem. Existiam poucos na minha altura. E agora ainda existem menos. Se alguém disser que o mercado está bom, está a mentir. Porque isto está mau. Quer dizer... está uma grande merda. Esperar por um ordenado bom é uma aposta arriscada. Esta é a minha opinião. Também não defendo que todas as pessoas devam aceitar tudo. Existem contas a fazer. Perceber o projecto de que se vai fazer parte. As perspectivas de crescimento dentro da empresa e por aí fora. E depois, tomar uma decisão. Até porque pode ser melhor ganhar 800 euros num projecto certo e com pernas para andar do que 1200 num que vai morrer em poucos meses atirando a pessoa para o desemprego e com ordenados por pagar.

Além disto, noto também que muitas pessoas se acomodam em relação ao que têm. Pessoas que são capazes de passar uma década ou mais no mesmo cargo sem exigir uma única revisão salarial. “Estou bem assim”, “não me vou chatear com isso”, “já sei que me vão dizer que não”, são apenas alguns exemplos de coisas que dizem quando desafiados a procurar algo melhor ou a lutar por um ordenado digno e justo para aquilo que fazem. Porém, são pessoas que passam a vida a lamentar-se de nunca terem sido aumentados. Queixam-se mas nunca fizeram nada para estar melhor. Têm medo de concorrer a outros empregos ou de lutar por algo muito melhor no local onde estão.

Este é um tema que dá pano para mangas. Havia muito mais a dizer e passava horas de volta deste texto. Resumindo, defendo que toda a gente deve lutar por aquilo que considera ser justo para si e para as suas competências. Sem medo de ouvir um redondo não porque esse está sempre garantido. O que vier a mais é bónus. Agora, começar pelo topo e com ordenados chorudos é quase tão fácil como acertar na chave do euromilhões desta semana. Isso e ficar à espera que alguém nos pergunte se queremos um aumento salarial.