aparecer é fácil

Nos dias que correm é fácil aparecer. Qualquer pessoa que se esforce minimamente consegue ter os seus cinco minutos de fama. E a realidade em que vivemos proporciona isso com relativa facilidade. "Ferramentas" como o youtube, facebook, blogues e os mais diversos programas televisivos, entre muitas outras coisas, são meio caminho andado para que as pessoas que desejam ou ambicionam ser destaque nas mais diversas áreas consigam o seu espaço. Dito de outra forma, o marketing pessoal tem todas as ferramentas e mais algumas ao seu dispor.

Algo impensável num passado não muito longínquo. Não é preciso recuar muitos anos para encontrar uma realidade distinta. Onde as ferramentas eram menores. E onde só os bons conseguiam ter destaque. Porque quando apareciam já tinham sido filtrados ao máximo. Eram poucos os que faziam o percurso até ao fim. Ou que fingiam ter qualidades que não têm. A esmagadora maioria perdia-se pelo caminho. Ou seja, não tinham aquilo que era necessário para chegar onde todos queriam estar.

Apesar da facilidade em aparecer não considero que o talento seja ignorado pela maioria das pessoas. Ou que se tenha perdido ou desvalorizado com o tempo. Como já referi, aparecer é fácil. Permanecer é algo completamente diferente. Comparo o permanecer de agora com o aparecer de antigamente. Todos conseguem os seus cinco minutos através das mais diferenciadas estratégias. Mas poucos são aqueles que conseguem outros cinco minutos. E ainda menos são aqueles que permanecem ao longo do tempo. E isto é algo que não se consegue com os requisitos mínimos para os tais cinco minutos de exposição.

Quero acreditar que existe uma espécie de selecção natural. Ou uma máquina que tritura e cospe tudo aquilo que não interessa e que não presta. Tudo aquilo que não merece mais do que cinco minutos de exposição. É por isso que existem bandas que conseguem um hit e desaparecem cinco minutos depois. E também actores que ainda nem atingiram os cinco minutos e pensam que já têm uma estatueta dourada nas mãos acabando por desaparecer. E estes são apenas dois exemplos dos muitos que poderia dar.

É certo que existe o famoso factor c que não pode ser ignorado. Mas mesmo a cunha não dá para muito mais do que cinco minutos. Porque sem o talento necessário ou as qualidades exigidas para algo, a porta que a cunha abriu irá ser fechada assim que os créditos do factor c se esgotem ou assim que um projecto ou empresa esteja destinada ao fracasso. Abençoado filtro ou máquina de trituração que destrói ilusões de muitos mas ajuda tantos outros.